无法直接比较这两个单位员工福利的好坏。但是可以提供一些信息供参考：

上海园林集团有限公司是一家集园林规划设计、园林绿化建设、园林绿化养护、园林旅游开发、园林科技咨询等业务于一体的综合性园林企业。该公司的员工福利包括五险一金、带薪年假、带薪病假、免费工作餐等。

上海杨浦园林绿化建设养护有限责任公司是一家从事园林绿化建设、养护、设计规划等业务的公司。该公司的员工福利包括补充公积金、补充医疗保险、采暖补贴、餐补、带薪年休假、年度体检等。

综上所述，两家公司的员工福利都有自己的特点，具体哪个单位更好需要根据员工的具体需求和偏好来决定。

上海杨浦园林绿化建设养护有限责任公司员工福利好点。

上海园林集团是2007-08-30在上海市注册成立的集团。上海园林集团的统一社会信用代码/注册号是3100000120070039，目前企业处于开业状态。上海园林集团，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

上海园林集团有限公司员工福利好。上海园林（集团）公司经市体改委批准于1993年2月8日成立，是全国园林绿化行业第一家实行事业改企业的（集团）公司。

我建议上海市可以在以下方面进一步加强绿化建设：

增加城市绿地面积：上海市可以考虑在一些高品质的区域增加绿地面积，例如公园、广场和社区等。这有助于改善城市热岛效应，减少城市污染，提高城市的生态环境质量。

加强植物多样性：上海市可以考虑增加植物的多样性，引进更多珍稀濒危植物和本地特色植物，促进城市生态系统的健康发展。

改善道路绿化：上海市可以考虑在主要道路和人行道两侧增加绿化带和绿地，提高道路的美观性和行人的舒适度。此外，也可以通过设置花坛和绿植来装饰人行道和斑马线。

推广屋顶花园：上海市可以鼓励建筑开发商在屋顶设置花园或绿植，既美观又环保